HR-менеджер

11 месяцев

январь 2016 — ноябрь 2016

Руководитель отдела подбора персонала

ООО "Современные коммуникации" (Аутсорсинговый контактный центр), Волжский

• Руководство отделом подбора персонала в количестве 3-х человек (старший специалист и 2 специалиста по подбору). Контроль и постановка задач.
• Контроль закрытия потребности в специалистах КЦ (ежемесячная потребность от 180 FTE линейного персонала). Личное участие в подборе персонала как массового, так и ТОП позиции, поиск "редких" специалистов. Проведение ассесментов на открытые позиции
• Развитие корпоративной культуры компании
• Разработка системы адаптации персонала. Проведение мероприятий для снижения уровня текучки персонала
• Проведение мероприятий, способствующих формированию положительного HR-бренда компании
• Составление профилей должностей
• Start-up новых площадок КЦ в г. Волгограде и в г. Астрахань. Обучение и стажировка новых специалистов по подбору персонала
• Разработка положения об отделе подбора персонала
• Формирование бюджета на подбор персонала, его оптимизация посредствам анализа эффективности источников
• Взаимодействие с представителями администрации города, ВУЗов и СУЗов
• Отчётность.

Высшее

форма обучения

2009 г.

ВГИ (филиал) ВолГУ, г. Волжский

Факультет: Естественных наук

Специальность: Психолог. Преподаватель психологии